9月4日下午，作为我校“中层干部数智能力提升工程”的核心环节，一场聚焦“AI + 职教管理”的专题培训在笃实楼1206 会议室举行。与传统技术讲座不同，此次培训是我校“三维五阶”中层干部培养体系的关键实践—— 力求通过理论认知、场景实操、创新引领三大维度深度融合，推动干部队伍逐步实现从“基础入门”到“卓越领航”的五阶能力跃升。
理论维度：构建AI + 职教管理认知新框架
培训以“AI如何重塑中职管理生态”破题，精准直击干部队伍的技术认知盲区。课程设计紧扣“政策- 原理- 案例”三位一体：政策解读锚定《重庆市教育数字化转型规划》要求，原理剖析聚焦“AI如何适配中职实训管理、学情分析等场景”，案例演示精选职业教育领域实操范本。既夯实“基础入门 阶段的知识底座，更为“能力提升”阶段筑牢认知根基。
“以前觉得AI 是‘技术噱头’，现在清楚它能帮我们把实训排课、资产盘点的效率提上来。”参与培训的教学管理干部感慨道。
实践维度：直击职教管理场景真痛点
“场景落地+工具速用”两大模块成为培训“爆点”。课程聚焦教务智能排课、实训设备报修预警、新浪直播平台行为数据分析、公文自动生成等七大职教高频管理场景，现场演示DeepSeek文档生成、多个大模型AI 协同、数据可视化仪表盘搭建等工具实操。
“我们不讲‘花架子’，只练‘真本领’—— 让AI 真正嵌入日常管理的‘堵点’‘难点’。”副校长陈东现场强调。干部们通过分组实操，亲身经历从“工具试用”到“技术赋能工作流程优化”的转变，加速实现从“岗位适应”到“创新突破”的跨越。
创新维度：锻造职教数智化领导力
“转型路径+ 未来布局”环节构建闭环思维。培训从欧洲杯买球入口官网数智化校园建设全局规划切入，详解“德育+ 信息”“教务+ 后勤”等跨部门AI 协同攻坚机制，同步覆盖数据安全防控、人文关怀等关键问题，引导干部跳出“部门思维”，站在欧洲杯买球入口官网发展高度谋划AI 应用布局。
国内外职教院校AI赋能管理的创新案例分享，更激发了干部的前瞻思维，为迈向“卓越领航”阶段积累创新经验。
体系化赋能：中职干部培养的新范式
作为“三维五阶”体系的进阶载体，此次培训实现了“理论学透、场景练实、创新激活”的三维共振。欧洲杯买球入口官网相关负责人表示，后续将持续深化分层分类培养：按“基础应用层、场景攻坚层、创新引领层” 分层设计培训内容，同步推出“AI创新积分“数智先锋部门”评选等激励机制，推动干部在“学— 练— 创— 评”中实现全面发展。
此次培训不仅让干部掌握了AI实用工具，更清晰勾勒出个人数智能力成长路径，凝聚起“以数智赋能促职教管理提质”的共识，为欧洲杯买球入口官网打造“懂技术、善管理、能创新”的中层骨干队伍注入强劲AI动能。
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